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　　2019年10月17日上午，交發(fā)實(shí)業(yè)黨支部召開(kāi)“不忘初心，牢記使命”主題教育黨支部書(shū)記講黨課。公司黨支部、經(jīng)營(yíng)班子成員，各部門(mén)負(fù)責(zé)人、入黨積極分子、共青團(tuán)員參會(huì)。

　　支部書(shū)記、董事長(zhǎng)何志華以“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖”為主題，從國(guó)有企業(yè)的最本質(zhì)特征、為什么要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、從哪些方面入手加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)有企業(yè)怎樣堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)方面，結(jié)合實(shí)業(yè)公司實(shí)際進(jìn)行了詳細(xì)闡述。　

　　他指出，黨建工作要圍繞企業(yè)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與黨建工作相輔相成。實(shí)業(yè)支部要發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的總要求，積極尋找與先進(jìn)支部的差距，有力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、司務(wù)公開(kāi)、業(yè)務(wù)公開(kāi)，更要做到“三個(gè)推進(jìn)”和“三個(gè)落實(shí)”。一是要繼續(xù)推進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)“三重一大”制度，制定細(xì)化實(shí)業(yè)公司制度建設(shè);二是要推進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分層管理制度建立;三是要推進(jìn)以效益為導(dǎo)向的企業(yè)分配制度逐步完善。

　　“三個(gè)落實(shí)”：一是在組織方面進(jìn)行落實(shí)。確保黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，在一個(gè)核心的前提下，組織上分立設(shè)置、人員上交叉任職、職責(zé)上明確邊界。二是在制度方面進(jìn)行落實(shí)。在決策層面，黨支部會(huì)是董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層會(huì)的前置研究程序。三是在人員方面落實(shí)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。他強(qiáng)調(diào)，國(guó)企黨的干部職工，必須忠于黨和人民、忠于企業(yè)、忠于團(tuán)隊(duì)、忠于崗位、忠于職責(zé)，知敬畏、守底線，做國(guó)有企業(yè)政治建設(shè)的責(zé)任人，做國(guó)有資產(chǎn)“守夜人”、做國(guó)有企業(yè)的“當(dāng)家人”。