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社會(huì)各有識(shí)之士、交發(fā)集團(tuán)總部及各子公司：

按照上級(jí)要求，綿陽(yáng)市企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)/綿陽(yáng)市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）完成與行政機(jī)關(guān)脫鉤后現(xiàn)交由交發(fā)集團(tuán)牽頭負(fù)責(zé)社團(tuán)建設(shè)和管理工作。為了確保協(xié)會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展，根據(jù)協(xié)會(huì)改革和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)會(huì)專職秘書長(zhǎng)1名，歡迎符合招聘條件且有志于從事社團(tuán)工作的個(gè)人參加競(jìng)聘。同時(shí)，也歡迎交發(fā)集團(tuán)總部及各子公司通過(guò)單位推薦或個(gè)人申請(qǐng)的方式報(bào)名。具體事項(xiàng)通知如下：

一、秘書長(zhǎng)主要崗位職責(zé)

（一）在會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)閉會(huì)后全權(quán)負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)議決議和決定，完成年度工作目標(biāo)任務(wù)。

（二）負(fù)責(zé)抓好會(huì)員登記、管理和服務(wù)工作，推動(dòng)協(xié)會(huì)體系建設(shè)和會(huì)員發(fā)展工作。

（三）負(fù)責(zé)組織擬定各項(xiàng)協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃方案，組織開(kāi)展宣傳動(dòng)員、實(shí)施執(zhí)行活動(dòng)方案。

（四）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)社團(tuán)法規(guī)和協(xié)會(huì)章程，按照業(yè)務(wù)范圍要求，面向企業(yè)組織開(kāi)展全方位的服務(wù)。

（五）做好協(xié)會(huì)與政府、相關(guān)部門、企事業(yè)單位、會(huì)員理事會(huì)成員的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

（六）抓好工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，處理日常事務(wù)，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、任職條件

（一）大專以上學(xué)歷，年齡28歲以上45歲以下，男女不限，有事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，有商會(huì)、協(xié)會(huì)等類似單位的工作經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)行政辦公、黨群團(tuán)、銷售、管理咨詢、教育培訓(xùn)工作優(yōu)先；

（三）有較強(qiáng)的創(chuàng)新與策劃能力、決策與執(zhí)行能力；

（四）綜合素養(yǎng)較高，有較強(qiáng)的親和力與溝通能力、口頭與文字表達(dá)能力、良好的心態(tài)與較強(qiáng)的承壓能力。

三、薪酬待遇

（一）協(xié)會(huì)專職秘書長(zhǎng)按照交發(fā)集團(tuán)下屬的交發(fā)實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理待遇執(zhí)行。

（二）集團(tuán)公司納入子公司領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行管理并提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

四、報(bào)名辦法

凡符合條件的推薦單位或申請(qǐng)人，請(qǐng)?jiān)?月7日17:00前將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》報(bào)交發(fā)集團(tuán)黨群人力資源部曹立東處（推薦單位須加蓋公章），郵箱：jfcaold@myjfjt.com，聯(lián)系電話：0816-2687287。地址：火車客站汽車客運(yùn)總站大樓10樓。

特此通知。

附件：應(yīng)聘申請(qǐng)表

綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2017年3月1日